2017浙江事业单位考试行测备考:抽屉问题的常见出题形式
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【导读】
浙江中公事业单位为帮助各位考生顺利通过事业单位招聘考试!今天为大家带来行测数量关系解题技巧:抽屉问题的常见出题形式。
抽屉问题是考试当中经常会出现的一种体型,属于极值问题的一种,是相对比较难的一种体型,笔者将从抽屉原理的定义、模型和抽屉问题常见的出题形式以及一些例题将抽屉问题加以解释,希望能够帮助各位考生在考试中遇到此类的题目能够举一反三,拿下此类题型。
一、抽屉原理的定义
若把多于n件物品放入n个抽屉,至少有一个抽屉中的物品数不少于2件;若有多于m×n件物品放入n个抽屉中,则一定有一个抽屉中的物品数不少于m+1件。
二、抽屉原理的模型
3个苹果放到2个抽屉里,至少有一个抽屉里的苹果数≥2;2个苹果放到3个抽屉里,至少有一个抽屉是空的或至少有一个抽屉里的苹果数是0。
三、抽屉问题的定义
给定若干个苹果数和若干抽屉数,在某种情况下怎么放置苹果,能达到最大或最小的情况,问这种情况是什么,这就是抽屉问题。
例:若干本书发给50名同学,至少需要多少本书才能保证有同学拿到4本书?
若干本书发给50名同学,至少需要多少本书就可能有同学拿到4本书?
四、抽屉问题常见的三种题型
下面将通过例题将抽屉问题的三种题型进行解释。
(一)求结果数
例1:将100本书分给30名同学,分的书最多的同学至少分了几本书?
解析:若要分的最多的同学分的书尽量的少,那就让每个人人分的的书尽量的平均,将100本书平均分给30名同学,100÷30=3……10。剩余的10本书再平均分。所以分的最多本书的人至少分了4本书。
此道题目中100本书相当于抽屉原理中苹果数,而30名同学相当于抽屉数,可以将其理解为将100个苹果放入30个抽屉,求最终放苹果的结果。所以这种题型属于抽屉问题中求结果数的题型。
(二)求抽屉数
例2:将150本书分给四年级某班的同学,如果不管怎样分,都会有一名同学拿到了5本或5本以上的书,那么这个班级最多有多少名同学。
解析:如果想要这个班的学生尽量的多,那就让每个人分的书尽量少,为了保证一定有人拿到5本和5本以上的书,先给平均每人分4本书,余下的书无论给任何一个人,都可以保证一定会有人拿到5本或5本以上的书。150÷4=37……2。此时剩余的2本书无论给任何一个学生都一定会有人拿到5本或5本以上的书。所以这个班最多有37名同学。
这道题目中150本书相当于是150个苹果,不管怎样分都会有一名同学拿到了5本或5本以上的书是放苹果的结果,而所求的同学的数量相当于求抽屉数。
(三)求苹果数
例3:将若干本书发给40名同学,每名同学都可以拿到书,至少需要多少本书就可能有同学拿到4本书?
解析:如果想要有同学拿到4本书,而书的数量尽量的少,就让其中一个同学有4本书,其他的同学又必须分到书,就每个人给一本书即可满足条件。所以至少需要43本书即可。
这道题目中的40名同学相当于是抽屉的数量,而可能有同学拿到4本书就是结果,所求书的总数即是苹果数。所以这种题型属于求苹果数的题型。
例4:将若干本书发给40名同学,至少需要多少本书才能保证一定会有同学拿到4本书?
解析:如果想要保证一定有人拿到4本书,就先每个人给3本书,只要再多买一本就一定会有人拿到4本书,即有40×3+1=121本书就会保证一定会有人有4本书。
这道题目中的40名同学相当于是抽屉的数量,而一定有同学拿到4本书就是结果,所求书的总数即是苹果数。所以这种题型属于求苹果数的题型。
这两道例题所求的结果不一样在于他们所要求的最终的结果不一样。至少可能属于最有利的原则,做题中考虑的是最有利的情况,而至少才能保证属于最不利的原则,做题中是考虑的是最坏的情况,求苹果数则是将最坏的情况数+1。
最不利原则是抽屉问题在公考中常见的题型。下面将通过几道例题将最不利原则进行详细的解释。
例5:300名求职者参加高端人才招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人,问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70人的专业相同?
解析:题目问的是至少才能保证,那就考虑最不利原则的问题,从最坏的角度出发,此题最坏的情况是“软件设计类、市场营销类和财务管理类的69人,人力资源管理类的50人都找到了工作”,此时任意再取1人即可保证有70人专业相同。
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