2019舟山事业单位招聘：定海区融媒体中心编外招聘3人公告

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因事业发展需要，根据《舟山市定海区机关事业单位编制外用工管理办法》(党政办发﹝2018﹞40号)、《舟山市定海区机关事业单位公开招聘编制外用工人员规定(试行)》(定人社发﹝2018﹞29号)等文件的有关规定，舟山市定海区融媒体中心决定向社会公开招聘编外用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

1、招聘岗位：全媒体记者

2、招聘人数：3名

二、招聘原则及方式

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察、公示录用等程序进行，择优录取。

三、信息发布平台

定海新闻网公告·通知栏

四、招聘条件

1、年龄30周岁以下(1989年7月23日以后出生)，性别不限，户籍不限;

2、全日制普通高校本科及以上学历，专业不限，有较强的综合文字能力、视频作品和新媒体作品制作能力;

3、思想政治素质好，责任心强，善于沟通。两年以上新闻工作经验者优先。

五、招聘程序

(一)报名

报名采用网上报名的方式。

1、报名时间：2019年7月23日至2019年8月8日

2、报名时携带材料：个人简历、近照一张、学历学位证书、身份证、户口本等原件电子版发送至电子信箱，或将报名资料复印件邮寄至单位。

3、单位地址：舟山市定海区文化路29号，舟山市定海区融媒体中心，联系人：刘芳;联系电话：;电子邮箱：。

(二)资格审查

1、审查时间：报名后3天内。

2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。

3、注意事项：报名人员应保持通讯畅通接受资格审查结果。报考人数原则上应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，经定海区人力资源和社会保障局、定海区融媒体中心同意，可根据实际情况确定。

4、资格审查由定海区融媒体中心负责。

(三)考试考试采取笔试和面试相结合的形式，笔试、面试满分均为100分，并按各占50%比例计入总成绩。笔试时间、地点另行通知。笔试结束后，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位计划1:3的比例确定入围面试人员名单。如达不到规定比例，按实际参加人数确定。面试合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。面试时间、地点另行通知。

(四)体检和考察考试完毕，根据“笔试成绩*50%+面试成绩*50%”的办法计算总成绩，总成绩满分为100分。根据总成绩从高分到低分按招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(五)公示录用考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市定海区融媒体中心委托劳务派遣机构签订劳动合同。公示不合格人员，由定海区融媒体中心告知本人不予聘用。

(六)待遇年薪8-10万元左右。

六、其他相关要求

(一)报考人员必须遵守招考的有关要求，服从招聘组织实施部门的安排。对有下列行为的人员，取消聘用资格：

1、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

2、应聘人员在笔试、面试过程中等作弊者。

3、有其它违纪情形者。

(二)各招聘环节由定海区融媒体中心组织实施。

(三)公告未尽事宜，由定海区融媒体中心负责解释。联系电话：

原标题：舟山市定海区融媒体中心2019年公开招聘编外用工人员的公告

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