2019年舟山市面向部分“双一流”高校 择优选调应届毕业生17名公告

中公舟山人事考试网·浙江公务员考试提醒您关注浙江公务员注意事项：【2019年舟山市面向部分“双一流”高校 择优选调应届毕业生17名公告】

舟山人事考试网|微信：zhoushanoffcn|浙江|咨询QQ：2850636393|咨询热线：

为深入贯彻落实中央关于选调生工作的一系列重大部署，根据公务员法和中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字﹝2018﹞17号）要求，充分发挥选调生在吸引高校优秀毕业生、改善公务员来源结构、优化干部成长路径等方面的积极作用，培养储备一批我市党政干部队伍所需的高素质专业化年轻优秀人才，现继续开展2019年舟山市面向部分“双一流”高校择优选调应届毕业生工作。具体公告如下：

一、选调数量及范围对象

舟山市选调优秀应届大学毕业生计划17名（具体职位见附件1）。选调范围：北京大学、清华大学、中国人民大学、南开大学、天津大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、南京大学、东南大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、武汉大学、华中科技大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西安交通大学、浙江大学以及中国科学院大学等24所大学的优秀应届大学毕业生；市法检系统同时面向中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学等5所政法类高校定向选调法学专业的优秀应届大学毕业生。  

定向培养生、委托培养生、在职攻读学历学位的人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院的毕业生不列入选调范围。  

二、选调条件

（一）具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；  

（二）有志于从事党政工作，品行优良，要求为中共党员（含预备党员）或具有相应学生干部经历一个学年以上；  

（三）学习成绩良好，能够如期取得相应的学历学位；  

（四）本科生年龄18-25周岁（1992年10月30日至2000年10月30日期间出生），硕士研究生年龄18-28周岁（1989年10月30日至2000年10月30日期间出生），博士研究生年龄18-30周岁（1987年10月30日至2000年10月30日期间出生）。具有参军入伍经历的毕业生，可再放宽2岁；

（五）需具备相应报考职位的其他资格条件；  

（六）具有正常履职的身心条件，符合公务员录用体检标准。  

“相应学生干部经历”：在选调高校就读期间，担任班级委员，团支部委员，党支部委员，校院系学生会（研究生会）、团委中层副职，校院级社团副职以上职务，且担任上述职务时间满一个学年以上。  

凡因违法违纪受过各种处分处理的人员，或有《中华人民共和国公务员法》及其他有关法律法规明确不得录用为公务员情形的，不得报考。  

三、选调程序

1、发布公告。选调公告由选调高校的就业指导部门在本校网站范围发布。  

2、学校推荐。选调高校中符合条件的学生，提交个人申请并如实填写《2019年浙江省选调生报名推荐表》（见附件2）。选调高校学生就业指导部门对照我省选调条件，对提交个人申请的学生情况进行审核，对审核通过的《报名推荐表》予以盖章确认，并登陆浙江省选调生组织推荐录入平台，输入所推荐学生的姓名、身份证号、手机号码，完成高校推荐。  

3、网上报名。选调生推荐人选于2018年10月30日09：00起，登陆浙江人事考试网（）进行网上报名。报名截止时间为2018年11月30日16:00。每名考生只能选择一个职位进行报名。本次选调考试不需要缴纳报名考试费用。

4、资格初审。选调机关于2018年11月20日-12月1日，对选调生推荐人选的报名信息进行资格初审。资格初审前，考生可根据报名情况更改报名职位。通过资格初审的选调生推荐人选，于2018年12月12日9：00-12月15日24：00，通过网上报名系统下载打印准考证。未通过资格初审的选调生推荐人选，在选调报名时间内可以改报其他选调职位。

5、笔试。由浙江省公务员主管部门统一组织，时间定于2018年12月15日9:00-12:00，笔试科目为《综合能力测试》（《行政职业能力测试》《申论》综合卷），内容参照《2018年浙江省各级机关单位考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试时限180分钟，满分150分。笔试设6个考区，分别为：1.北京、2.上海、3.南京、4.成都、5.广州、6.杭州。考生可以选择考区参考,参考时请携带本人准考证、学生证、身份证。  

浙江省公务员主管部门根据笔试情况划定合格分数线。选调机关单位根据各选调职位的报考人员笔试成绩，在笔试合格人员中从高分到低分按1：3比例确定面试对象。笔试成绩不带入面试环节。  

6、面试。由舟山市委组织部自行组织，拟于2019年1月上旬开展（具体时间另行通知），满分为100分，合格为75分。面试不合格者，不再进入选调后续环节。面试人员放弃面试资格的，选调机关可视情进行递补。  

7、初定人选。面试结束后，按照“首轮排名，二轮双选”的方式确定拟选调人选。  

首轮排名：根据面试成绩由高到低排名，按1:1比例确定计划职位的拟选调人选。  

二轮双选：面试达到合格分数线、但未列入计划职位拟选调人选的考生，可参加与选调机关的双向洽谈会，并填报一个增补志愿。选调机关按考生填报志愿进行增补。  

洽谈成功后，确定为增补拟选调人选，进入选调后续环节。  

考生同时入围计划职位和增补职位的，在签订就业协议之前，按计划职位优先选调。  
 

8、体检考察。按照公务员录用体检标准等有关规定，由选调机关组织拟选调人选进行体检。拟选调人选体检不合格或放弃选调的，选调机关可按面试入围人员的成绩由高到低依次递补。  

选调机关成立考察组，对拟选调人选进行考察，主要了解在校期间的德才表现、遵纪守法、学习成绩及奖惩等情况。  

9、公示录用。考察合格的拟选调人选名单，在报名网站统一公示，同时送相关选调高校公示，公示时间不少于7天。公示无异议或不影响公务员录用的，选调机关与拟选调人选签订高校毕业生就业协议，同时约定5年内不得调动到省外工作（中组部组织的中央国家机关公开遴选除外）。拟选调人选取得学历、学位证书后，由公务员主管部门按公务员录用规定办理录用手续。  

10、试用期及任职定级。选调生录用后实行为期一年的试用期。试用期满且考核合格的，根据《新录用公务员任职定级规定》进行任职定级；考核不合格的，取消选调录用。  

11、基层锻炼。基层锻炼一般安排在录用后或试用期结束后，时间不少于2年，并至少安排1年时间到村任职，在村任职期间履行大学生村官职责，符合条件的也可兼任“第一书记”或农村工作指导员。  

基层锻炼期间，选调生的行政关系在原派出单位不变，组织关系转入接受单位；日常管理由派出单位、接受单位共同管理，以接受单位为主；享受派出单位的工资、福利待遇。基层锻炼期满，返回派出单位工作。本人志愿在基层成长的，经商当地组织部门和派出单位同意，可转任当地工作，保留选调生身份。  

四、注意事项

报名参加选调的应届毕业生，应如实填报个人信息、提供有关证明材料，凡弄虚作假的，取消选调资格。  

政策咨询电话：

网上报名技术咨询电话：  

舟山市将统一参加由浙江省公务员主管部门于2018年10月下旬至11月下旬赴各有关高校的宣讲会，具体时间地点请关注有关高校的就业指导网站。  

附件：
1、

2、

                                     中共舟山市委组织部

                       2018年10月23日

更多浙江公务员考试信息请登录中公浙江公务员考试网