舟山国企招聘：浙江舟山旅游集团投资开发有限公司招聘工作人员5名公告

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招聘岗位1：安装造价岗位

招聘职数：1

岗位职责：

1.掌握集团公司及本公司各类管理体系文件及精细化管理要求，负责分管工程的动态成本管理。主要包括工程合同的起草、评审、签订，项目的设计变更、工程签证费用的审核，工程进度款的审核等成本管控工作;

2.负责项目部工作联系单产生签证的合理性及对其发生的工程量进行复核;审核工程变更的合理性和造价，组织变更单价的谈判。

3.负责审核阶段性工程量，按合同支付工程款，办理工程类用款支付手续;

4.参与项目部工程重要节点的隐蔽验收及工程竣工验收，掌握第一手资料，作为结算依据;

5.配合招投标负责人对工程项目的招标文件及控制价进行复审并提出意见;

6.负责已完成各单位成本分析工作，为公司决策提供及时可靠的参考信息。

任职要求：

1.安装工程造价及相关专业本科以上学历;

2.年龄35周岁以下，三年以上安装工程造价相关工作经历;

3.具备安装工程造价的经验及能力，有一定的协调和沟通能力;

4.能熟练运用工程造价、OFFICE、CAD等软件，有一定文字整理能力及PPT总结汇报能力;

5.具有安装造价员证书、有国有投资的重大项目管理工作经历的优先考虑。

招聘岗位2： 装饰(精装修)工程师项目负责人

招聘职数：1

岗位职责：

1.负责项目精装修工程设计、酒管、施工协调等管理工作;

2.参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，配合或组织装饰类工程材料负责合格供方的考察;

3.负责现场装饰工程的日常管理工作，协调土建、安装等专业工程的现场配合工作，负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查;

4.根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程施工组织设计, 负责编制装饰工程项目的现场施工进度, 确保装饰工程项目进度计划的完成;

5.根据合同的约定、规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程项目施工质量, 参加装饰工程检查验收, 封样及进场检查验收, 对装饰工程质量、进度、成本、安全生产负责;

6.严格监督控制装饰工程项目施工成本，对装饰工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

7.组织协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;负责装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

8.负责装饰工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰资料合理归档和移交。

任职要求：

1.45周岁以下，具有中级以上工程师职称，装修类全日制大专以上学历(具有大型装修类酒店工程项目从业者年龄可适当放宽);

2.具有5年以上甲方工程管理经验者优先;

3.熟悉建筑业装饰工程行业，熟练使用CAD、预结算等办公软件;

4.具有较强的沟通、协调能力，勤奋务实有较好的团队协作意识。

招聘岗位3：装饰(机电)安装工程师主管

招聘职数：1

岗位职责：

1.负责项目精装修机电类工程设计、酒管、施工协调等管理工作，参与招投标工作小组精装技术方面相关工作，配合或组织装饰类机电设备合格供方的考察;

2.参加现场装饰机电工程的日常管理工作，配合土建、精装修等专业工程的现场配合工作，负责每日的现场巡查工作，并作好巡查记录;

根据公司批准的施工总进度计划, 审查装饰工程机电类相关专业工程的实施计划和设备采购计划的审定;

3.根据合同的约定、规范和设计图纸的要求, 严格监督装饰工程机电项目施工质量, 参加装饰机电工程检查验收, 封样及进场检查验收, 对装饰机电工程质量、进度、成本、安全生产负责;

4.严格监督控制装饰机电工程项目施工成本，对装饰机电工程的隐蔽工程和其他形式的现场签证严格监督，确保装饰工程项目成本控制目标的实现;

5.组织协调解决装饰机电工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;配合装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手续;

6.负责装饰机电工程竣工验收工作，做好工程交付工作，督促资料员将装饰机电资料合理归档和移交。

任职要求：

1.45周岁以下，具有中级以上工程师职称，工程类大专及以上学历(具有大型装修类酒店机电工程项目从业者年龄可适当放宽);

2.具有5年以上甲方工程管理经验者优先;

3.熟悉建筑业装饰机电工程行业，熟练使用CAD、预结算等办公软件;

4.具有较强的沟通、协调能力，勤奋务实有较好的团队协作意识。

招聘岗位4：水电暖设计管理岗位

招聘职数：1

岗位职责：

1.掌握集团公司及本公司各类管理体系文件及精细化管理要求，负责分管工程的质量、进度、成本、安全文明的把控;

2.负责处理本专业设计相关问题和联系工作，将设计意图传达至施工方、监理方;

3.负责对分管工作进行日常质量的检查和控制，对出现的问题督促、整改;

4.负责分管工程的进度检查和控制，按照既定的工作计划和时间节点，比对工程实际进度状况，出现偏差时督促相关单位及时采取措施;

5.参与分管工程的各项招标工作;

6.负责对所分管工程，审核工程签证并对工程量进行复核。做好分管工程各类变更的把控，签证和相关原始状况的实测记录;

7.负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案，检查工地的安全文明施工落实情况，维护土地形象，避免出现安全事故;

8.负责分管工程与其他专业的协调工作;

9.负责对所分管工程监理单位的管理并考核;

10.负责收集、整理本专业建筑“四新”技术，对其应用进行过程控制;

11.协助做好前期管理、内部团队建设、信息管理、工程营造总结等工作。

任职要求：

1.给排水、电器或暖通相关本科以上学历;

2.年龄35周岁以下，三年以上设计或房地产总师室相关工作经历;

3.具备基本的设计经验和能力，有一定的组织协调和沟通能力;

4.熟练使用CAD、Photoshop、SketchUp等软件，有一定文字整理能力及PPT总结汇报能力;

5.有国有投资的重大项目管理工作经历的优先考虑。

招聘岗位5：工程管理员

招聘职数：1

岗位职责：

1.负责项目的施工运作及部门的全面管理;

2.督导各专业工程师完成月度工作计划或专项工程计划;

3.负责审查部门的各项规章制度，审定操作规程、安全规程，并督导员工执行;

4.负责项目相关图纸、设计文件的内外审核签发工作;

5.与相关部门有效协调，参与公司各项目工程的招投标工作;

6.审核项目土建、安装专业概预算及竣工结算;

7.负责项目各部门的施工管理工作，保证文明施工、杜绝事故发生;

8.负责项目建设工程总体进度计划节(要)点确定、控制和调整;

9.负责项目建设工程各阶段的施工质量、技术管理要点的确定与控制，并决策处理相应难题，参加工程质量验收工作;

10.协调各部门、各单位之间的关系，保证工作正常开展。

任职要求：

1.35周岁以下;

2.全日制本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业;

3.3年以上工程部相关工作经验者优先;

4、熟悉工程开发及现场施工工程管理流程，对工程规划、设计、安全、质量、预算、造价、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规;

5.具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力;

6.熟悉运用CAD等设计软件。

联系人：傅女士 联系电话：。

报名时间：自公告发布日起到2018年8月16日-8月22日。

应聘方式：将个人简历发送至邮箱，附带学历证书，职称证书，从业资格证书等资料扫描件。

注：面试时间另行通知。

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