银行招聘考试高频考点-汇票知识

中公舟山人事考试信息网·舟山银行招聘网温馨提醒您关注舟山银行招聘阅读资料：【银行招聘考试高频考点-汇票知识】

2017浙江银行社会招聘公告汇总

2017浙江银行（春季）招聘辅导课程

2017浙江银行考试交流⑧：467384320    

微信：zjzgjrr       微博：@浙江中公金融人

汇票知识是金融银行考试中的高频考点，希望考生在复习时能够分清主次。同时汇票知识也与实际工作生活息息相关，考生一定要高度重视。

【考点释义】

一、汇票的概念

汇票是出票人签发的，委托付款人在见票时或者在指定的日期无条件支付确定的金额给收款人或者持票人的票据。

1.近(即)期汇票：指付款人见票即付的汇票。

2.远期汇票：指付款人见票后先承认支付金额，然后再商量确定付款日期。

二、汇票的特征

(一)汇票是委托票据。

汇票的出票人并不是汇票的付款人，而是另行委托他人作为付款人支付汇票金额。

(二)汇票是信用票据。

汇票既可以是见票即付的即期汇票，也可以是记载将来某个日期为付款日的远期汇票。

(三)汇票设有承兑制度。

承兑是汇票的特有制度，是远期汇票的付款人承诺在汇票到期日无条件支付汇票金额的票据行为。

三、汇票的票据行为

(一)出票

出票指出票人签章并交付给收款人的票据行为。其包括两个方面：一是出票人签章★;二是交付票据。

(二)背书★

1.概念：背书是指在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的票据行为，是转让票据权利的惟一方式。

2.背书规则

(1)背书应当连续★。

背书连续，是指在票据转让中，转让汇票的背书人与受让汇票的被背书人在汇票上的签章依次前后衔接。

(2)背书转让无须经票据债务人同意★。

只要持票人完成背书行为，就构成有效的票据权利转让。

(3)背书转让的转让人不退出票据关系★。

背书转让后，转让人并不退出票据关系，而是由先前的票据权利人转变为票据义务人，并承担担保承兑和担保付款的责任。

(4)限制背书★

第一种情形：即出票人"禁转背书"。出票人在汇票上记载"不得转让"字样的，汇票不得转让。

第二种情形：背书人"禁转背书"。背书人在汇票上记载"不得转让"字样，其后手再背书转让的，原背书人对后手的被背书人不承担保证责任。

【考点提示】

背书规则。

【考试题型】

单选题、多选题。

【考查方式】

下列关于汇票的票据行为，说法错误的是( )。

A.汇票的背书应当连续

B.汇票的背书转让无须经票据债务人同意

C.出票人在汇票上记载"不得转让"字样的，汇票不得转让

D.汇票的签章行为只包括签字加盖章一种形式

【答案】D。解析：签章行为包括签字、盖章、签字加盖章三种形式。故D项说法错误。

相关舟山银行招聘阅读资料推荐：

银行招聘考试行测考点：真假话问题

银行招聘考试会计-基础知识备考指导

银行招聘考试计算机考点-IP地址问题

银行招聘考试—微观经济学试题解题技巧

银行招聘考试-经济金融热点解析

更多舟山银行招聘阅读资料请登录中公舟山银行招聘网